“省政协机关内部控制工作”案例被评为二等奖

2017-01-05 16:33:20  

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8月22日机关召开干部职工大会研究部署内部控制工作

    近日,省政协办公厅印发《关于表彰2016年度优秀公文、优秀工作案例和“创新论坛”优秀论文的通报》，“省政协机关内部控制工作”案例被评为二等奖。这是2016年底省财政厅将省政协内部控制工作作为全省六个典型案例之一上报财政部（另外五个案例分别是省公安厅内控建设、省机关事务局内控建设、十堰市内控建设、襄阳市内控建设和武昌医院内控建设）之后，省政协机关内控工作获得的又一殊荣。

    财政部2016年6月印发《财政部关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》（财办会〔2016〕11号），决定于2016年下半年开展单位内部控制基础性评价工作。8月初省财政厅转发文件，省政协领导高度重视，责成行政处牵头完成相关工作。行政处根据省政协领导指示和相关文件精神，进行了迅速传达与周密部署。省政协机关按照工作安排，于8月22日组织召开省政协机关内部控制基础性评价工作动员、培训、和部署大会，要求全体机关干部职工参会，并邀请省财政厅专家为机关干部职工授课，宣传及研究部署内部控制相关工作。

    省政协领导高度重视内部控制工作，省政协主席张昌尔同志在《关于省政协机关开展内部控制基础性评价工作方案》文件上批示：“省政协机关是四大家之一，要带头贯彻落实全面从严治党要求，加强廉政风险防范，做好内部控制工作。”省政协常务副主席陈天会同志批示：“政协机关内部控制工作的基础工作起步很好，已经有了一个很好的开端，希望在实际工作中提高执行力，把严控严管真正落到实处。”省政协秘书长翟天山同志高度重视内部控制工作，他要求：“规范管理、提高效益、注重自我控制，为政协履职尽责提供财务保障和优质服务，这是一流机关建设重要内容。要抓紧、抓实、抓出成效。”

    省政协各级领导的重视让机关干部对内部控制工作认识更加深刻，为内部控制工作顺利高效开展奠定了坚实的基础。一是进一步规范明确各处室责任，在机关各处室建立行政后勤“五员”工作制度，即每处室确定一名报账员，兼任预算员、绩效管理员、固定资产管理员、行政事务联络员，推动内部控制建设工作，按照工作方案落实责任，分解任务，确保内部控制工作落实到责任人；二是建立健全内部控制制度体系，制订《省政协机关内部控制管理制度》、《省政协机关合同管理制度》、《省政协机关政府采购管理制度》、《省政协机关建设项目管理制度》、《省政协机关财务报销流程规定》等制度等；三是着力推进内部控制信息系统的建设，机关升级财务及内部控制管理系统，增加财务报账系统、预算分解的控制系统、固定资产管理系统、工资管理系统等信息系统管理模块。

    通过内部控制工作，进一步提高了内部控制工作的思想认识，机关干部职工逐步实现了从“要我内控”到“我要内控”思维方式的转变，营造了良好的内控氛围。从机关业务层面上来说，机关干部职工已经认识到预算、决算、绩效评价、政府采购的重要性，实现了将管人、管物、管财装进制度的笼子里，用制度逐步实现了让权力在阳光下运行，让机关干部职工当家作主，做到了家底共知、家财共理、家园共享，营造了良好的工作氛围，提高了工作效率。

    （行政处  供稿）