【模范机关建设】房县政协“四项”制度创新助力模范机关建设

为进一步加强和改进新时代县政协工作，推进模范机关建设，房县政协创新推进“AB角”互补、“委办合一”、“月调度”和“召集人”四项工作制度，充分发挥政协领导班子整体合力、专委会团结协作力、干部职工凝聚力、政协委员战斗力，保障各项工作有序高效运转，助力模范机关建设。

建立“AB角”互补制度，确保工作有人干、不断档。主席会议成员实行“AB角”互补管理制度，按照“分管专委会、联系界别委员、联系战线、乡镇政协工作”原则进行分工，一位离县或因其他工作有冲突时，由另一位代行公务活动职责，做到政协工作不断档、责任不缺位。专委会主任互为“AB”角，做到既分工又协作。每位主席分管的两个专委会合用一间办公室办公，互相熟悉对方工作职责职能，根据分管主席调度安排，配合做好两个专委会工作，做到分工不分家、补台不拆台。

建立“委办合一”工作制度，确保工作干得好、见实效。整合各个专委会和办公室人员力量，实行“委办合一”工作制度，达到充实干部队伍、激发干部干事创业热情、提升干部履职能力水平的目的。专委会专职副主任，除做好本专委会工作外，统筹安排到办公室服务政协中心工作，形成工作合力；办公室明确安排两名年轻同志联系、对接、服务专委会，通过交叉学习、不同岗位锻炼，提升年轻干部综合能力素质，培养政协新生力量。

建立“月调度”工作制度，确保工作快推进、有质效。以推动工作、查找问题和压实责任为落脚点，围绕《县政协党组2022年工作要点》、党委重大决策实施、重大项目推进、重点工作落实等方面开展月调度。专委会主任、副主任、办公室副主任每月月底填报《月工作调度表》，并在主席会议上以周为单位进行月工作汇报。分管主席对专委会当月工作完成情况点评互评并对下月工作计划进行补充和完善，主席对本月调度情况做强调、提要求、明举措，推动政协工作蹄疾步稳、扎实有效开展。

建立“召集人”制度，确保委员服务优、履职实。先后制定了《关于明确乡镇、县直政协活动召集人的决定》和《各专委会组成人员名单》文件，各专委会主任和召集人为各位委员提供沟通、协调、联络等服务，为委员发挥主体作用、履行职责搭建服务平台，让广大政协委员感受到当政协委员的温度。同时，发挥召集人基层政协“一线中的一线优势”，使政协工作重心下移、委员力量下沉、协商触角下延，把政协协商与基层协商有机相融，切实发挥政协组织和政协委员在基层社会治理中的独特作用。