远安县政协主动适应新形势和新常态,以创新理念和务实举措在机关开展“四比四提升”活动,全面加强机关建设,进一步形成比学赶超、奋力争先的良好氛围,为政协有效履职提供坚实保障。
比学习,提升思想理论素养。进一步完善学习制度、创新学习方式,通过专题辅导、专家授课、交流研讨、委员读书等多种形式,运用“学习强国”等多元化平台,举办政协委员和机关干部专题培训10余场次,持续推动理论学习走深走实。结合到企业、乡村调研活动,组织学习涉及相关经济、法律、社会管理等内容,不断适应新形势,学习新知识,切实提升机关干部建言、献策、立论水平,确保提出的建议符合客观实际、符合发展规律、符合政策走向,不说外行话。
比实干,提升履职能力水平。把学习贯彻中共十九届六中全会精神融入日常工作,贯穿履职全过程,转化为工作实效,更加自觉服务中心。把政治协商的着眼点聚焦到“十四五”规划实施、推进“工业振兴强县、乡村振兴筑基、全域旅游富民”建设目标上,把民主监督的着力点汇聚到工业转型升级、乡村振兴、文明城市创建、旅游增效的部署上,把参政议政的着重点集中到优化营商环境、社会治理现代化的实施行动上,多出“破题”的思路、多找“破冰”的办法、多提“破局”的建议,用“一线”标准、“一线”状态、“一线”作风、“一线”能力推动履职提能增效。
比创新,提升工作质量效率。推进“制度化”创新,修订完善全体会议、常委会议工作规则和专委会通则等10余项协商工作机制,制订出台《县政府与县政协协商重大决策事项工作规范(试行)》等规范性文件。推进“科学化”创新,在协商内容与协商形式有机融合、组织机构和协商机制有机融合上进行实践探索,建立政协全体会议“议全面事”、主席会议“议关键事”、常委会议“议重大事”的议政格局。推进“信息化”创新,升级改版网站,建立委员服务管理信息系统、网上提案系统、社情民意报送系统,实现“少聚集”又能“多协商”。
比气度,提升机关工作合力。牢固树立政协工作“一盘棋”理念,机关干部互相珍惜合作共事的缘分,凡政协常委会议、主席会议决定的事宜、安排的工作,不管分内分外,既分工又合作,做到“主办的工作主动做,协办的工作积极做”,自觉养成遇事多商量、有事好商量,形成抓工作的强大合力。广泛走访委员,听取意见建议,帮助解决履职中的困难问题,积极为委员履职创造条件、提供平台,真正把政协机关建成“委员之家”。
投稿邮箱 hbsjbdfb@qq.com
编辑微信 HBWHLLG
万水千山总是情,点个“在看”行不行?