今年以来,十堰市政协按照省政协“政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁”模范机关建设工作要求和市委、市政协党组工作部署,结合实际,认真开展“晒工作、学先进,聚人心、树形象”岗位练兵活动,紧扣提能增效总体目标,坚持问题导向、目标导向,从抓学习、抓履职、抓考核、抓规范等四个方面,以有力举措和务实作风,全面推动模范机关建设迈上新台阶、取得新进步。
一是抓学习强能力。对标“懂政协、会协商、善议政”要求,以委员培训、专题辅导、研讨交流、个人自学等形式,持续抓好理论知识、岗位技能、专业知识等学习锻炼,扎实开展委员、机关干部读书活动,实现线上线下学习培训有机结合,建设“书香政协”,促进机关干部通过学习,成为精通业务的“行家”、广闻博学的“杂家”,不断增强自身“续航能力”。今年先后开展各类学习、专题辅导讲座17场次,组织100余人次分8批次参加市级和机关组织的岗位练兵以及各类专业知识测试;扎实开展政协委员和机关干部读书活动,在十堰政协微信公众号“书香政协”专栏发布学习内容24期,通过机关工作群、各专(工)委微信群及时推送学习资料120余次;印发《市政协机关年轻干部读书写作小组实施方案》,坚持每月集中组织一次活动,为机关年轻干部学习理论业务知识、交流工作心得、分享写作成果搭建平台。围绕协商报告、调研报告、信息宣传等,组织开展公文写作竞赛、信息宣传工作竞赛,分层分类组织开展政治理论、业务知识测试等,组织机关11名40岁以下年轻干部开展“弘扬工匠精神 岗位大练兵”主题演讲比赛,组织全体机关干部职工围绕加强和改进新时代市县政协工作开展政协专业技能竞赛,组织机关24名干部开展征文写作竞赛,引导干部职工平时用功,终身学习,不断提升履职能力和水平。
二是抓履职提质效。按照“致广大而尽精微、建真言而谋实策”的要求,着力推动重点履职提质增效。围绕今年确定的推进加快建设医养康养相结合的养老服务体系等23项重要协商、监督、视察、调研活动的落实,加强统筹谋划,深入调查研究,上半年完成调研报告、专项民主监督报告等50余份。印发《市政协2022年“协商在一线——乡村(社区)民意恳谈会”工作方案》,依托村、社区、乡镇、企事业单位建立民意恳谈站、社情民意联络站等协商活动平台250多个,2044名市县政协委员按照“就近就地、便于工作、综合搭配”的原则,到住地乡镇(街办)和住地县市区政协报到,积极参加“协商在一线”活动。今年以来,全市政协委员深入基层收集问题1100多条,解决问题520多个;先后聚焦教育、医疗、就业、乡村振兴、社区治理等民生问题,市县政协开展一线协商活动220余场次,相关活动的开展得到了基层群众充分认可。坚持把提案作为推进工作的重要抓手,强化提案工作全过程管理,精选18件重点提案由市委、市政府和市政协领导领衔督办,筛选20件民生领域提案重点协商督办,以点带面推动提案工作提质增效。建立健全反映社情民意信息工作机制,上半年就群众普遍关注的道路交通出行、老旧小区改造等突出问题,向市委、市政府报送《各界反映》17期,其中3期得到市委、市政府领导的肯定和批示。面向全市政协委员发出《下基层察民情解民忧暖民心倡议书》,号召政协委员开展“我为群众解一忧”活动,积极动员发挥政协委员作用,推动委员在融入实践活动中更好履职尽责。截至6月底,73名市政协委员结合实际参与下基层实践活动188人次,收集问题112个,解决问题61个,提交社情民意信息10篇。
三是抓考核树先进。制定完善《十堰市政协机关干部绩效考评制度》,发挥考核“指挥棒”作用,通过开展干部绩效考评工作激发干部队伍活力。从3月开始,市政协秘书长会议成员、各专(工)委、各科室干部结合岗位实际,对照工作清单、责任清单,通过半月小结、每月述评、季度评议、年度测评方式,扎实开展“晒工作、学先进,聚人心、树形象”岗位练兵活动,围绕工作完成情况及工作成效进行交流述评。7月上旬,将市政协9个专(工)委和机关8个科室划分为12个参评单位,29名机关干部作为参评个人,开展2022年上半年工作述评,通报表扬先进单位3个、先进个人3名,引导机关干部对标先进、见贤思齐,凝心聚力、奋发有为。组织机关年轻干部开展写作比拼,加大实践经验总结提炼,积极宣传推介典型经验和特色亮点工作,上半年先后在国家及、省级和市级新闻媒体刊发宣传稿件80余篇,在《市委值班信息》、全市岗位大练兵工作简报等刊发信息3篇,传播政协声音,讲好政协故事。
四是抓规范促高效。突出协商议事的程序规范,根据《中国人民政治协商会议章程》和有关规定,参照全国、省政协有关工作规则,结合新形势下政协工作实际,认真总结提炼履职实践中的有效做法和成功经验,及时修订完善政协党组议事和决策规则、全体会议工作规则、常务委员会工作规则、专门委员会通则、委员述职暂行办法、主席会议成员工作例会制度等8项制度,严格遵循了草稿拟定、意见征求、主席会议审议相关程序。突出政协内部运行规范,修订完善主席会议工作规则、秘书长会议工作规则等7项规章制度。强化干部作风纪律整顿,建立完善机关党员干部学习教育制度、机关公文处理实施细则、网络信息审核发布管理办法、财务管理制度、公务用车管理制度、请(休)销假制度等11项规章制度,逐步建立覆盖政协党的建设、履职工作、组织管理、内部运行等方面的制度体系,以制度化促进规范化,以规范化推动工作高效提质。强化制度执行,把规范的制度、规范的要求、规范的程序落实到具体工作中,实现政协工作的制度化、规范化、程序化,为政协事业高质量发展奠定坚实基础。(宋慈)
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