竹溪县连出大招贯彻落实省委政协工作会议

2016-03-14 20:45:23  

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    省委政协工作会议召开之后，竹溪县委站在加强基层民主政治建设的高度，认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强协商民主建设的一系列重要会议和文件精神，注重统筹协调，加强制度建设，健全体制机制，在推进协商民主建设中有新举措、新作为、新进展，形成了“县委重视、政府支持、政协主动、各方配合”的良好局面。

    抓学习，做到“五个到位”。一是会议精神集中汇报到位。县委先后召开2次常委会，专题听取县政协党组关于省委政协工作会议精神汇报，讨论县委贯彻落实省委政协工作意见，并就贯彻落实省委政协工作会议形成纪要，决定在县“两会”前召开县委政协工作会议，制定出台了《关于进一步加强和改进新形势下人民政协工作的意见》等县委文件。二是会议精神及时传达到位。今年元月8日，县委召开县委政协工作会议，县“四家”领导、各乡镇党委书记、乡镇长、县直单位党政一把手及政协办委负责人出席会议，县委书记余世明、县长柯尊勇、县政协主席尹熙祥分别作了讲话。三是分层学习贯彻到位。县委将省委政协工作会议精神及省委《决定》纳入党委中心学习组学习内容，纳入县委党校干部培训内容，纳入全县党员干部“三严三实”学研内容，组织全县各级各部门系统学习会议精神。四是督促县政协学习贯彻到位。县政协通过会议传达、专题研讨、讨论交流等形式学深悟透会议精神，相继召开党组会、主席会、常委会、界别座谈会、政协工作座谈会等，分层学习贯彻省委政协工作会议精神。五是全体委员宣传培训到位。在县政协九届五次会后，县政协举办全体委员培训班，重点学习培训党的十八届五中全会和省委政协工作会议精神，邀请有关专家学者作专题辅导报告，还通过编辑微信、短信进行提醒和宣传。

    抓贯彻，做到“五个注重”。一是注重加强“顶层设计”。县委充分发挥在协商民主中的主导作用，采取下发协商计划与县委交题、政府出题相结合，会同县政府、县政协共同协商议定协商议题，并以县委文件印发年度协商工作计划。2015年以来，县委安排县政协就“全省山区绿色发展示范区”建设、党员干部思想作风建设、党风廉政建设、全域旅游等重大课题开展协商议政，县政府委托县政协就精准扶贫、电子商务、“竹溪蒸盆”开展专题调研和协商议政，推动了政协工作与党政工作同频共振，出现了政协协商多、调研多、成果多，县委县政府领导对协商成果批示多、转发多、落实多的商以求同、协以成事的新格局。二是注重把握协商民主原则。县委始终坚持协商于决策之前和决策实施之中，把协商民主纳入县委议事规则和县政府工作规则，县委明确规定未经政协协商的，原则上不提交县委决策、县人大通过、县政府实施；县委对涉及全县经济社会发展的重大决策部署、国民经济发展计划、地方性法规草案出台、重大工程项目建设、重要人事安排等事项，通过县“四大家”领导联席会、情况通报会、专题协商议政会、征求意见会等形式，广泛听取和吸纳政协提出的意见建议。三是注重协商民主制度建设。近两年，县委先后印发出台了《关于进一步加强和改进新形势下人民政协工作的意见》、《关于加强人民政协协商民主工作的意见》、《政协竹溪县委员会协商民主工作规程（试行）》、《政协竹溪县委员会委员管理暂行办法》、《关于进一步做好政协提案工作的通知》等文件，从协商民主工作原则、内容、形式、程序、衔接机制、成果运用等方面进行了明确规范，为政协履职提供了制度保障。四是注重支持政协履职。县委明确县委副书记、政府确定常务副县长联系政协工作，县委常委会每年专题听取政协工作汇报，审议政协常委会工作报告、政协委员会年度工作要点以及年度协商计划，县委专文批转政协年度工作要点，通过落实“专人、专题、专文”工作制度，为政协协商民主工作的有序开展提供了制度保证；县委县政府主要领导坚持全程参加政协常委型议政会、专题协商议政会，阅批政协报送的视察调研报告、社情民意信息以及建议案；对政协每年确定的重点提案以及重大民生提案，实行县政府分管县长领办督办，并在政协常委会上专题报告政府十件实事和政协提案办理落实情况；县委县政府坚持对政协专题协商议政成果以文件形式逐项分解落实到责任领导和相关单位，重点督办，限时完成。五是注重保障政协委员权利。县委支持政协委员围绕经济社会发展重大问题和群众关心的热点难点问题开展调研、咨询论证，更好发挥政协建言资政作用；支持政协围绕群众关注度高、社会反响大的热点、焦点、难点问题及重点民生提案开展评议监督，并把评议结果运用到政府绩效考核之中，作为干部选拔任用、评选表模的参考依据。

    抓落实，做到“五个着力”。一是着力加强对政协工作的考核检查。县委县政府将政协工作纳入全县各级领导班子和领导干部绩效考核体系，与全县中心工作同安排、同检查、同督办。二是着力解决政协机关编制职数问题。县政府召开编委会，落实政协办公室“一正三副”、专委会“一正一副”干部职数。三是着力加强政协干部队伍建设。近三年县委遴选8名历经多岗锻炼的优秀干部到政协担任办委主任，选拔交流6名政协干部到党政部门担任领导职务，造就了一支能力强、作风硬、敢担当、能干事、会议政的政协干部队伍。四是着力加强政协委员履职能力建设。县委坚持把政协重要人事安排协商贯穿于事前沟通、民主推荐考察、干部酝酿、干部决定之中。在政协换届时，对委员的提名、酝酿、协商、确定，县委尊重政协党组意见，按照委员结构原则提出指导意见，保证了委员队伍结构合理、素质优化。五是着力解决政协工作经费。县政府在财政预算中逐年提高政协委员工作经费和活动经费标准，将政协专门委员会工作经费、文史资料经费纳入财政预算，为政协履职尽责提供充足的经费保障。

（竹溪县政协  李章新  供稿）