缓解职场女性“幼托难题” 开展0至3岁婴幼儿托育

2019-01-18 12:00:41  

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    委员名片 省政协委员、武汉市妇联副主席魏静

    关键词 幼托服务

    “之前我们针对育龄妇女所做的二孩调研显示，不愿生二孩的原因中，排第一位的是‘经济压力大’，排第二位的是‘孩子没人带’。”1月16日，魏静委员向湖北日报全媒记者表示，在“不想生、不敢生”的背后，是中国家庭背负着养育成本较高、托育服务短缺、女性职业发展压力大等痛点。

    国家统计局发布的数据显示，国家二孩政策全面放开以后，人口增长不仅未达到预期，整体还呈现下降趋势，2018年全国出生人口数量预计比2017年减少100万以上。魏静说，在调研中，许多女性表示“孩子3岁以上还可以送到幼儿园，但在母亲休完产假到孩子3岁之间怎么办？保姆难找还不放心，父母年纪大又不专业”。现实中，一些可以“带娃上班”的企业，在人才招聘市场上广受青睐，也从侧面反映出职场女性正普遍遭遇“幼托难题”。

    2018年，上海出台了《上海市3岁以下幼儿托育机构管理暂行办法》，将每年新建20个社区幼儿托管点纳入政府实事。同样，四川也出台了《关于加快推进3岁以下婴幼儿托育服务发展的意见》，按照“政府主导、部门联动、多方参与”的总体思路，建立婴幼儿托育服务体系。

    魏静建议，要建立由卫健委、教育、民政、妇联等多部门共同参与的婴幼儿托育服务工作联席会议制度，出台相关政策；广设托幼点，建立公共资源与社会资本相结合的托幼服务机构；制订标准和规范，建立托幼服务支持体系。还要加强婴幼儿家庭养育指导服务，通过家长课堂、家教大讲堂等方式，引导有关部门和机构线上线下开展科学育儿指导服务。