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赤壁市政协主席钱仕忠:
察实情谋实策重实效 以政协之能助力加快建成支点

2026-04-02 11:03:03  
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新征程上,赤壁市政协将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻全国两会和省两会精神,始终秉持察实情的功夫、谋实策的智慧、重实效的追求,充分发挥专门协商机构作用,为“十五五”开好局起好步和支点建设取得决定性进展贡献政协智慧和力量。


一、以“立心”为根本,在把准方向中淬炼履职之魂


人民政协是政治组织,政协之政是政治之政,必须始终把政治建设摆在首位,确保政协工作方向正确、行稳致远。一是筑牢思想根基。落实“第一议题”制度,完善以党组理论学习中心组学习为引领的多层次学习体系,将学习贯彻全国、省、市两会精神与学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想紧密结合,引导委员增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是把牢政治方向。毫不动摇坚持党对政协工作的全面领导,发挥政协党组把方向、管大局、保落实的重要作用,自觉将政协工作置于党委工作大局中谋划推进,确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在政协落地生根。三是扛牢责任使命。强化“凝心聚力第一线”意识,教育引导委员知责于心、担责于身、履责于行,深刻把握“十五五”开局的历史定位,增强履职使命感,以实干实绩交好时代答卷。


二、以“立言”为要务,在服务大局中展现履职之能


紧扣全国政协“四个凝聚”要求和省委深入实施“七大战略”、整体提升“七个能力”等工作部署,找准政协履职的切入点、结合点和发力点,以高质量协商、高水平建言服务高质量发展。一是精准选题靶向发力。重点围绕“冲刺全国百强县,建设全国文明城市,建设共同富裕市,建设美丽赤壁,巩固新安全格局”目标,持续优化协商议题生成机制,采取党委政府点题、政协委员荐题、面向群众征题相结合的方式,紧扣赤壁青砖茶产业链升级、婚育激励政策落地、食品药品安全监管、“一环多支”生态廊道体系建设等议题深入开展前瞻研究和专题研讨。强化会前调研与会中互动,确保建言建在需要时、议政议到点子上。二是深耕调研摸清实情。强化“决策咨询第一线”意识,把调查研究作为谋事之基、成事之道,严格遵循“先调研后协商、不调研不协商”原则,围绕人才服务地方经济、招商引资、城市管理、文旅康养融合、生物多样性保护、历史文化街区建设等重点课题,综合运用蹲点调研、对比调研、联动调研等方法,形成一批高质量的调研报告和协商建言。三是强化督办提升实效。准确把握民主监督是协商式监督的定位,寓监督于协商之中,在参与中支持、在支持中服务、在服务中监督。落实好加强和改进人民政协民主监督工作的部署要求,探索推动政协民主监督与纪检监察监督、公益诉讼检察建议的协同联动。着力构建衔接顺畅、配合有效的监督工作格局,通过联合督查、定期通报、整改“回头看”等方式,推动监督意见更好转化为治理效能,确保民主监督落到实处、取得实效。


三、以“立行”为追求,在凝聚合力中彰显履职之效


人民政协因团结而产生、依团结而存在、靠团结而发展。坚持把凝聚共识摆在更加突出的位置,努力寻求最大公约数、画出最大同心圆。一是深化团结联谊。健全委员联系界别群众机制,畅通社情民意信息渠道,引导委员深入基层一线听取意见、宣传政策、答疑释惑,密切与各民主党派、工商联和无党派人士的联系沟通,为其在政协更好发挥作用创造条件、搭建平台。二是深耕一线协商。进一步健全以全体会议为龙头,议政性常委会会议为重点,界别协商、提案办理协商等为常态的多层次协商体系。持续优化一线协商等平台功能,推动委员力量下沉、协商触角下延,聚焦群众急难愁盼问题,扎实开展“大走访”“大调研”活动,广泛收集和反映社情民意信息,把协商平台搬到院子里、搬到田间地头,让群众真切感到政协离得很近、委员就在身边。三是拓展联系渠道。加强与党外知识分子、民族宗教界、非公有制经济、新的社会阶层、港澳台侨界人士的联系,搭建界别协商平台,广泛汇聚正能量,协助市委、市政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作,为换届营造团结和谐的良好氛围。


四、以“立本”为基础,在固本强基中锻造履职之体


扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,以改革的思维、创新的理念、务实的举措,锤炼过硬本领,推动政协工作提能提质提效,为高质量履职提供坚实保障。一是完善制度机制。对标新时代新要求,对现有履职工作制度进行系统性梳理与“迭代升级”,重点围绕协商议政、民主监督、提案办理、委员服务管理、机关运行等方面,查漏补缺、修订完善,健全协商成果采纳、落实、反馈机制,完善委员履职评价和激励约束机制。二是建强委员队伍。持续优化委员服务与管理,健全完善学习培训、履职考评、激励关怀等机制,支持委员提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力,更好发挥委员在本职工作中的带头作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用,同时配合做好留任委员的推荐提名工作,确保政协事业接续发展。三是打造模范机关。持续深化机关建设,着力提升规范化、精细化服务水平,加强干部队伍思想淬炼,锤炼务实严谨的工作作风,落实全省深化拓展“干部素质提升年”要求,引导机关干部树立一流意识、坚持一流标准、拿出一流干劲,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,谋实绩、重实干、求实效。