宜昌市西陵区政协为190名委员建立履职档案

2018-05-28 16:40:14  

字体大小：【大 中 小】

“2017年，社情民意《找准宜昌自贸区‘宜昌特色’的建议》，受到宜昌市委副书记、市长张家胜签批，被市政协评为2017年优秀社情民意信息，并在自贸区宜昌片区推广实行。

在市政协六届二次会议上的发言《关于全国文明城市诗意化发展的建议》，受到宜昌市委副书记、市长张家胜及委员们一致赞誉。今年初市政府出台系列打造‘诗意宜昌’的项目，加快宜昌诗意化城市建设。 

提案《关于西陵区教育局应急预案应符合主城区情况的建议》得到了多名政协委员联名响应，该提案及时准确地反映了西陵区广大民众心声,教育局当即重新部署。......”

这是西陵区政协2017年度优秀委员、湖北今天（宜昌）律师事务所律师、农工党党员、西陵区政协社会福利和社会保障界别委员王俊2017年度的个人履职档案。

一册管一届  一年一考评

宜昌市西陵区政协八届委员会伊始，为全区190名委员建立了履职档案。每位委员人手一册《委员履职情况记载册》（以下简称《记载册》），一册管一届，一季一汇总，一年一考评，五年一归档。委员自己保管，自主填写，分时上交，集中检查。

印发《政协西陵区第八届委员会委员履职考评细则（试行）的通知》，从出席会议、书写提案、反映社情民意、建言献策、参与调研视察及活动、办理实事等五个方面对委员履职情况进行统计和考核。各专委会建立完善政协委员履职档案（包括请假证件、签到表等），负责做好政协委员履职台账。一季度一汇总一测评一上报，区政协委工委每半年对委员履职情况进行跟踪提醒和督促检查。

编印“两表”做好全面统计。《西陵区政协委员年度履职量化记分记录表》记录委员年度“五个一”履职情况，共设置六栏（项）。评分标准采用百分制，主要按基本工作任务100分（分计分和扣分）和工作创新情况（加分）20分计算。《西陵区政协委员履职情况考评表》，按自我鉴定、单位鉴定、专委会意见、考评小组意见四方打分进行综合评定，集体考评。

每年12月25日前，各专委进行考评记分，填写“两表”报区政协委员工作委员会分类排名，委工委根据考评情况形成全区政协委员履职考核工作总体报告，呈区政协委员考评领导小组及区政协党组。

经主席会议定，区政协发文对委员履职考核情况进行通报，并送达委员本人、所在单位及区委组织、统战部门。考核结果作为“政协评先表彰和劝退辞职及换届时推荐委员留任的重要依据。凡本年度内两次以上（含两次）请假未参加会议、活动的委员，不能评为优秀委员。凡被评为不称职的，由专委会主任或副主席进行诫勉谈话。连续两年被评定为不称职的委员，劝其辞去委员职务。”

运用“互联网+”  月月都晾晒

为全面、动态地了解和掌握每一位委员的参政议政、社会服务、爱岗敬业、履职尽责等情况，西陵区政协于2017年底在宜昌市率先开通运行“委员服务管理信息系统”，运用“互联网+”手段，激发委员履职“内生动力”。

系统项目包括工作信息、委员信息、提案处理、委员活动、社情民意、履职管理、在线学习、民主监督等八大版块，委员履职项目实现全方位。

委员信息包含姓名、性别、政治面貌、职务、所在单位、身份证号、电话、微信、QQ等共计19栏，委员信息做到全透明。

履职管理栏有履职信息、会议管理、履职登记管理（下设会议缺席、常委会缺席、学习缺席、履职活动登记、完成交办任务、活动类型管理等）、履职统计、履职情况查询等子项目，履职情况确保全覆盖。

委员按界别排列编号，一人一个账号，实名注册登录，自主提交履职信息，后台随时查看。按年度随时调整更新、充实完善。信息系统的运用推动了政协委员履职与互联网的融合发展，使委员履职档案管理更加规范、透明、全面。

履职有精度  为民有温度

西陵区政协建档立制促履职，管理上有高度、有力度，履职中有精度、有厚度，服务群众时有温度、有宽度，委员履职的积极性和主动性极大增强。

仅去年，以“三联两进”、“五星委员（能力之星、创业之星、建言之星、监督之星、公益之星）”创建活动为载体，委员开展居民义诊、科普讲坛、文化进社区等活动20多场次，捐款捐物200余万元，援助宜昌市第三中学、宜昌市常刘路小学、宜昌市基建幼儿园兴建“同心书屋”3所，救助各类人群800余人。好些委员捐赠不留名，救助无声息，但一直持续不断。

涌现出荣获全国“三八红旗手”的农工党成员王俊、湖北省“三八红旗手”的社会保障服务界别委员耿璟、宜昌市“五一劳动奖章”获得者民建会员郭强等一批先进典型；委员李斯辉的文章《省思“脚都没时间沾泥”》《在诗意生活中筑起文明高峰》在人民日报公开发表；委员付秋爽救助路人不留名的事迹感动不少人，受助人网上知道她是政协委员的信息，锦旗送到了西陵区政协......

（宜昌市西陵区政协  谢凤琴  供稿）