3月23日至24日,远安县政协主席余宗银带领主席会议成员和部分政协委员,对全县企业用工与劳动就业情况进行视察调研。
调研组先后到湖北东圣化工集团有限公司、宜昌晶品玻璃制品有限公司、湖北花林新型建材集团、湖北吉星化工集团有限责任公司、湖北楚园春酒业有限公司,听取企业负责人介绍用工、招工、职员培训、缺工等情况;与部分企业一线员工举行面对面的座谈和问卷调查,了解合同签订、工作时间与休息休假、工资报酬、社会保险与福利、职业培训等方面的情况;听取了县人力资源和社会保障部门负责人关于服务县内重点企业用工和劳动就业情况的介绍,并就化解“用工荒与就业难”的两难问题进行了协商讨论。
调研组认为,县人力资源和社会保障部门坚持就业是最大的民生问题的理念,把促进就业、扩大就业和稳定就业摆在更加突出的位置,不断创新方法,全力以赴,有力促进和保障了劳动就业,有效服务了企业用工需求,为贯彻“工业立县”战略和促进全县经济社会发展作出了积极贡献。一是健全了广覆盖的就业服务网络;二是构筑三大平台,健全了全方位的就业服务体系;三是打造四大载体,有效开展了经常性的就业服务活动;四是创新形式,提升了人力资源质量;五是建立四大机制,有力保障了劳动就业和企业用工需求。
就进一步推进劳动就业和保障企业用工需求,化解“用工荒与就业难”等方面问题,调研组建议,一是确立促进就业这个优先目标。坚持把促进就业放在经济社会发展的优先目标,健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制,多层次全方位促进就业增长,提高就业质量,努力实现充分就业。二是增强人力资本的经营理念。坚持人力资源是第一资源,人力资源更是人力资本的理念,采取切实可行的措施,不断更新劳动就业与企业用工的观念;打破行政区划界线,探索更宽更广地域的人力资源与企业用工的统筹协调工作;整合县内职教力量,优化配置和整合劳动培训与教育职业技术培训的优势资源,全力促进劳动与职业技术培训。三是切实研究解决“用工荒与就业难”的两难状况。四是加强用工就业的督导力度。贯彻落实相关法律法规,切实维护劳动者的合法权益,指导企业改善员工的工作与生活环境,力求工人工作与生活舒心、安心、有信心。
远安县政协副主席高源、敬顺庚,秘书长曾祥泉,县政协人口资源环境委员会正副主任及部分委员等参加调研。县人力资源和社会保障部门负责人陪同调研。
(远安县政协 李波供稿)